2023年，丰乐集团党委坚持以高质量党建引领推动高质量发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化学习培训，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是发挥组织功能，服务“国之大者”，在推动“百千万工程”、广州东部中心“现代活力核”建设、绿美增城生态建设等任务中积极发挥作用。三是提升组织体系建设，形成了丰乐“三七”党建主品牌和系列子品牌的党建品牌矩阵。四是过好组织生活，抓好党员管理，引导党员在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥作用。五是党建引领先进文化和社会责任担当，参与基层治理，开展了各类公益慈善活动和社区志愿服务活动。六是坚持全面从严治党，抓实主体责任，解决问题创造价值。一年来，我们发挥了“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”的“三力”作用，激活党建“红色引擎”，助推企业高质量发展。

丰乐集团通过红领人才、红联共建，实现“党建互助、资源互通、信息互联、人才互培、优势互补、困难互帮、发展互促”的良好效果，以党建工作合力增强公司与客户、供应商、合作伙伴及社会各界的粘性，赋能企业和地方经济社会高质量发展。

丰乐集团党委制定并印发《发展党员全流程指引》，加大对党群工作者队伍的培训培养，促进党群工作提质增效，不断把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，推动党员成为企业内部政治上的“红人”，经营管理上的“能人”。

2023年，丰乐集团党委开展内部党团工作者培训、党建文化宣讲交流会、公司高潜力干部座谈会和参加全国、省、市、区各级党委、政府部门举办的各类学习培训超 50 场次。特邀了中国井冈山干部学院、广东省发改委、广东财经大学马克思主义学院等专家教授讲授井冈山精神、认知层次、全国两会精神解读等课程。

2023年，丰乐集团党委结合企业经营管理和基层治理需要，发挥党建引领作用，跨领域联动共建，先后与延安市委统战部、广东省农科院、广州市与清远市非公党委、广州市规自局、海大集团、越秀集团等单位开展“红联共建”“红链计划”“绿链计划”“企业文化”等系列活动 61 场。

丰乐集团将“学思想”摆在首位，把加强理论武装作为重中之重。通过系列党群活动厚植爱党爱国情怀，赓续红色血脉，凝聚起助推高质量发展的磅礴力量。9月份，在新塘镇党委的指导下，成立了丰乐中心流动党员党支部，更好凝聚流动党员红色力量，确保流动党员“流动不流失”。

2023年，丰乐集团党委坚持“党建强，发展强”的理念，破解“两张皮”，下活“一盘棋”，不断加强党建企建融合共促和党工青妇群团一体化建设，打造丰乐党建“三七”模式。

丰乐党建“三七”模式以党建引领“七加”模式为核心突围发展新篇，以党员教育“七学”做法为要素增强队伍活力，以红联共建“七共”路径为纽带赋能基层治理，构建起了党建工作与企业经营管理、企业文化、社会基层治理互融互促的“大党建”格局。该品牌入选中国经济时报“百年百企：基层党建引领经济发展标杆巡礼”典型案例，并参评2023年广东省第三届基层党建创新案例。

2023年，丰乐集团党委持续强化党建阵地和功能建设，升级改造了丰乐“三七”党建品牌、丰乐中心政协委员联络站、青年之家、人机互动拍照留影系统等专栏。丰乐党群服务中心全年接待来访参观团队超 100 个，服务党员群众超 2000 人。获评增城区青年文明号。

全年荣获广州市“双强六好”标杆党组织、广州市党员教育电视片一等奖、广东省百名南粤党员教育优秀讲师（广深地区唯一入选的民营企业）、“光荣在党50年”（中共中央颁发）等中央、省、市、区等各类荣誉20余项。2024年，是中华人民共和国成立75周年，是“大干十二年、再造新广州”的开局之年，更是丰乐集团谋求蝶变跃升、跨越式发展的重要一年。回顾总结蓄新力，重整行装再出发，丰乐集团将按照新时代党的建设总要求，深入贯彻落实2024年省、市、区高质量发展大会精神，坚定信心决心，铆足干劲冲劲，以高质量党建推动企业高质量发展，以高质量发展推动中国式现代化！